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martes, 3 de enero de 2012

Confiémonos en Él




Cuentan que un alpinista, desesperado por conquistar el Aconcagua inició su travesía después de años de preparación, pero quería la gloria para él solo, por lo tanto subió sin compañeros.>

Empezó a subir y se le fue haciendo tarde, y más tarde, y no se preparó para acampar, sino que decidió seguir subiendo decidido a llegar a la cima, le oscureció.

La noche cayó con gran pesadez en la altura de la montaña, ya no se podía ver absolutamente nada. Todo era negro, cero visibilidad, no había luna y las estrellas estaban cubiertas por las nubes.

Subiendo por un acantilado, a sólo 100 metros de la cima, se resbaló y se desplomó por los aires… caía a una velocidad vertiginosa, sólo podía  ver veloces manchas más oscuras que pasaban en la misma oscuridad y la terrible sensación de ser succionado por la gravedad.

Seguía cayendo… y en esos angustiantes momentos, le pasaron por su mente todos sus gratos y no tan gratos momentos de la vida, él pensaba que iba a morir, sin embargo, de repente sintió un tirón muy fuerte que casi lo parte en dos… Sí, como todo alpinista experimentado, había clavado estacas de seguridad con candados a una larguísima soga que lo amarraba de la cintura.

En esos momentos de quietud, suspendido por los aires, no le quedo más que gritar:

“AYUDAME DIOS MIO…”

De repente una voz grave y profunda de los cielos le contestó:

“¿QUE QUIERES QUE HAGA?”

“Sálvame Dios mío “

“¿REALMENTE CREES QUE TE PUEDA SALVAR? “

“Por supuesto Señor “

“ENTONCES CORTA LA CUERDA QUE TE SOSTIENE…”

Hubo un momento de silencio y quietud. El hombre se aferró más a la cuerda y reflexionó…

Cuenta el equipo de rescate que al otro día encontraron colgado a un alpinista congelado, muerto, agarrado con fuerza, con las manos a una cuerda… A DOS METROS DEL SUELO…

… ¿Y tú?… ¿Qué tan confiado estás de tu cuerda?

… ¿Por qué no la sueltas?

Autor desconocido

DINÁMICA

OBJETIVOS
  • Comprobar el nivel de confianza entre los miembros del grupo al mismo tiempo que dar una lección sobre la misma.
TAMAÑO DEL GRUPO
  • A partir de 7 participantes.
MATERIAL
  • 2 sillas
  • 1 pañuelo
DESARROLLO
  1. El director de la dinámica pedirá un voluntario.
  2. Se le guiará fuera a otra estancia donde no pueda escuchar lo que vas a explicar al resto de participantes.
  3. Explicará a los participantes que se va a realizar una prueba de confianza y a continuación se dirán los detalles de la misma.
  4. Cuando se llame al voluntario se le pondrá en medio de un semicírculo de gente que estarán sentados, con la mirada en una silla que quedará en el centro de todas las miradas.
  5. Al voluntario se le vendarán los ojos con un pañuelo.
  6. El director quitará la silla que quedaba tras el voluntario, arrastrándola para que lo sepa. En ese momento algunos de los participantes deben reír a carcajadas, mientras otros (previamente pactado) dirán cosas como – no lo hagas, no seas así – o  - se va a hacer daño, no te pases -. Esto hará desconfiar al voluntario.
  7. Cuidadosamente se pondrá la silla de nuevo en su lugar para que este se siente sin problemas y se le invitará a hacerlo.
  8. El voluntario pensará que se le intenta hacerle caer. El director debe transmitirle confianza e intentar convencer de que se siente, sin presionarlo.
CONCLUSIÓN
  • En ocasiones nos parece que en la vida se nos ponen las cosas cuesta arriba, no hacemos caso de esa voz interior que nos dice “tranquilo, todo saldrá bien, confía en mi”, del mismo modo que no lo hacemos en aquellos que nos rodean y que nos quieren bien.

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